Career Direct to zaawansowane narzędzie diagnostyczne, stworzone w USA z myślą o wsparciu osób w planowaniu ich ścieżek rozwoju zawodowego. Opracowywane przez ponad 20 lat, przeszło rygorystyczne testy walidacyjne, przez co jest uznawane za jedno z najbardziej dokładnych i kompleksowych narzędzi profilowania zawodowego na rynku.
Coaching Kariery
Młodzież i studenci
”Każde spotkanie z człowiekiem szukającym swojej drogi zawodowej to dla mnie osobna historia i odpowiedzialność. Jeśli chcesz podejść do wyboru ścieżki z należytą uważnością — jesteś w dobrym miejscu.
Anna Świsłocka
Czym jest badanie Career Direct?
Kompas Kariery pozwala zrozumieć, jak Twoja osobowość, zainteresowania, umiejętności i wartości mogą wpłynąć na Twoją karierę. Dzięki jego zastosowaniu masz pewność, że podejmujesz decyzje zawodowe w oparciu o pełną analizę swoich predyspozycji. Z Career Direct nie tylko wybierasz zawód – tworzysz spójną i realizowaną z pasją ścieżkę kariery, która odzwierciedla Twoje unikalne cechy i potrzeby.
W przeciwieństwie do wielu tradycyjnych testów, które koncentrują się głównie na analizie zachowań jednostki, Career Direct bada cztery kluczowe obszary, które są fundamentalne dla podejmowania świadomych decyzji zawodowych:
- Osobowość – określa cechy charakteru i sposób funkcjonowania w środowisku pracy.
- Zainteresowania – wskazuje obszary, które naturalnie przyciągają użytkownika i mogą stać się fundamentem kariery.
- Umiejętności – identyfikuje mocne strony oraz obszary wymagające dalszego rozwoju.
- Wartości – uwzględnia priorytety i przekonania, które mają znaczenie zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Odpowiedzi uczestnika są analizowane komputerowo, a wyniki dostarczają precyzyjnych informacji, które wspierają planowanie kariery i podejmowanie decyzji zawodowych.
Dzięki holistycznemu podejściu, Career Direct nie tylko identyfikuje predyspozycje zawodowe, ale także pomaga w dopasowaniu tych predyspozycji do odpowiednich ścieżek rozwoju, które będą zgodne z naturalnymi talentami i celami życiowymi użytkownika.
Jak pracuję z klientami przy użyciu Career Direct?
- Rozmowa wstępna – Przeprowadzam rozmowę telefoniczną lub online przez Teams, podczas której przedstawiam szczegóły badania, jego przebieg oraz warunki współpracy. Odpowiadam na pytania, informuję o kosztach oraz terminach płatności.
- Badanie psychometryczne – Klient wykonuje badanie online, które zajmuje około godziny. Badanie jest zaprojektowane tak, by dokładnie zbadać osobowość, zainteresowania, umiejętności i wartości.
- Przygotowanie raportu – Po zakończeniu badania analizuję wyniki i przygotowuję wstępne rekomendacje dotyczące ścieżki rozwoju edukacyjnego lub zawodowego.
- Spotkanie online – Umawiamy się na spotkanie online, które trwa 2 godziny. Podczas spotkania szczegółowo omawiam raport oraz wspólnie z klientem wypracowujemy ścieżkę rozwoju edukacyjnego lub zawodowego.
- Udostępnienie raportów – Po spotkaniu, klient otrzymuje pełne raporty z platformy oraz dodatkowy raport przygotowany przeze mnie, jako trenera rozwoju zawodowego.
- Dodatkowe sesje coachingowe – Jeżeli klient potrzebuje dalszego wsparcia, oferuję sesje coachingowe w ramach zmiany zawodowej.
Pobierz przykładowy raport Career Direct i dowiedz się, jak wygląda analiza Twoich unikalnych cech, zainteresowań, umiejętności i wartości. To właśnie na niej opieramy naszą pracę 1:1 podczas sesji coachingowej, gdzie wspólnie odkryjemy najlepszą ścieżkę Twojego dalszego rozwoju edukacyjnego.