Career Direct to zaawansowane narzędzie diagnostyczne, stworzone w USA z myślą o wsparciu osób w planowaniu ich ścieżek rozwoju zawodowego. Opracowywane przez ponad 20 lat, przeszło rygorystyczne testy walidacyjne, przez co jest uznawane za jedno z najbardziej dokładnych i kompleksowych narzędzi profilowania zawodowego na rynku.
Career Insight
Świadoma decyzja zmiany zawodowej
”Każde spotkanie z człowiekiem szukającym swojej drogi zawodowej to dla mnie osobna historia i odpowiedzialność. Jeśli chcesz podejść do zmiany zawodowej z uważnością — jesteś w dobrym miejscu.
Anna Świsłocka
Czym jest badanie Career Direct?
Kompas Kariery pozwala zrozumieć, jak Twoja osobowość, zainteresowania, umiejętności i wartości mogą wpłynąć na Twoją karierę. Dzięki jego zastosowaniu masz pewność, że podejmujesz decyzje zawodowe w oparciu o pełną analizę swoich predyspozycji. Z Career Direct nie tylko wybierasz zawód – tworzysz spójną i realizowaną z pasją ścieżkę kariery, która odzwierciedla Twoje unikalne cechy i potrzeby.
W przeciwieństwie do wielu tradycyjnych testów, które koncentrują się głównie na analizie zachowań jednostki, Career Direct bada cztery kluczowe obszary, które są fundamentalne dla podejmowania świadomych decyzji zawodowych:
- Osobowość – określa cechy charakteru i sposób funkcjonowania w środowisku pracy.
- Zainteresowania – wskazuje obszary, które naturalnie przyciągają użytkownika i mogą stać się fundamentem kariery.
- Umiejętności – identyfikuje mocne strony oraz obszary wymagające dalszego rozwoju.
- Wartości – uwzględnia priorytety i przekonania, które mają znaczenie zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Odpowiedzi uczestnika są analizowane komputerowo, a wyniki dostarczają precyzyjnych informacji, które wspierają planowanie kariery i podejmowanie decyzji zawodowych.
Dzięki holistycznemu podejściu, Career Direct nie tylko identyfikuje predyspozycje zawodowe, ale także pomaga w dopasowaniu tych predyspozycji do odpowiednich ścieżek rozwoju, które będą zgodne z naturalnymi talentami i celami życiowymi użytkownika.
Jak pracuję z klientami indywidualnymi w procesie zmiany zawodowej:
- Rozmowa wstępna – zrozumienie potrzeb i wzajemne poznanie
Umawiamy się na rozmowę telefoniczną lub online, podczas której klient poznaje mnie jako trenera, mój styl i sposób pracy. Wyjaśniam na czym polega badanie Career Direct oraz cały przebieg procesu i warunki współpracy. - Badanie psychometryczne online
Klient wykonuje test online (ok. 1 godzina), który analizuje osobowość, zainteresowania, umiejętności i wartości – daje to pełny obraz potencjału zawodowego. - Analiza raportu i przygotowanie rekomendacji
Na podstawie wyników przygotowuję wstępne rekomendacje dotyczące możliwych ścieżek rozwoju zawodowego, dopasowane do profilu klienta. - Spotkanie online – omówienie wyników
Podczas 2,5-godzinnego spotkania szczegółowo omawiamy raport. Wspólnie analizujemy wyniki i tworzymy plan dalszego rozwoju zawodowego. Na koniec klient otrzymuje zadanie do samodzielnej pracy. - Udostępnienie raportów
Po spotkaniu udostępniam raport z badania oraz dodatkowy dokument z wypracowanymi kierunkami rozwoju zawodowego. - Spotkanie online – analiza postępów – w zależności od uzgodnionego procesu
1-godzinna sesja, podczas której wspólnie analizujemy efekty zrealizowanego zadania. Prowadzę klienta przez proces planowania, wspierając go w świadomym określeniu kolejnych kroków, które zdecyduje się wdrożyć w ramach decyzji zmiany zawodowej. - Dodatkowe sesje coachingowe – opcjonalnie
Indywidualne sesje coachingowe w zakresie wsparcia klienta w realizacji celu zaplanowanej zmiany zawodowej.
Pobierz darmowy przykład raportu, aby poznać szczegóły analizy, którą otrzymasz po wykonaniu testu. Raport ten stanowi podstawę do opracowania rekomendowanych kierunków zmiany zawodowej oraz mojej pracy 1:1 z Tobą podczas sesji coachingowej, na której wspólnie wypracowujemy najlepsze rozwiązania dla Twojej nowej ścieżki kariery.
